16 pragnień. Analiza motywacyjna

W „16 pragnieniach” Steven Reiss twierdzi, że ludzie są w naturalny sposób nietolerancyjni wobec tych, którzy wyrażają wartości wyraźnie różne od ich własnych. Z powodu tej nietolerancji psycholodzy i psychiatrzy niekiedy mylą indywidualność z nienormalnością, błędnie diagnozując zaburzenia. Reiss pokazuje, w jaki sposób normalne motywy – a nie lęk czy traumatyczne doświadczenia z dzieciństwa – leżą u podłoża wielu problemów osobowościowych i problemów w związkach, takich jak rozwód, zdrada, konfliktowość, pracoholizm, samotność, autorytaryzm, brak zdolności przywódczych, perfekcjonizm, nieadekwatne osiągnięcia, arogancja, rozrzutność, zadufanie, nielojalność, niezorganizowanie i nadmierna lękliwość. Przekonuje, że potrzebne jest większe zrozumienie i tolerancja dla różnego rodzaju osobowości i pokazuje zastosowanie swojej teorii w przywództwie, rozwoju osobistym, związkach i doradztwie.

Steven Reiss kształcił się w Darmouth College, Yale University, Harvard University oraz Massachusetts General Hospital. Publikuje prace naukowe i teoretyczne na temat współwystępowania niepełnosprawności umysłowej i chorób psychicznych. Jest laureatem wielu nagród.

SPIS TREŚCI

Wprowadzenie Rozdział 1. Moja żona uważa, że coś jest ze mną nie tak Rozdział 2. Szesnaście podstawowych pragnień Rozdział 3. Intensywność podstawowych motywacji Rozdział 4. Typy normalnej osobowości Rozdział 5. Przezwyciężanie problemów osobistych Rozdział 6. Sześć przyczyn syndromu nieadekwatnych osiągnięć szkolnych Rozdział 7. Sądzenie po sobie i osobiste ślepe plamki Rozdział 8. Związki Rozdział 9. Reinterpretacja typów osobowości Myers–Briggs Rozdział 10. Szesnaście reguł motywacji

Dodatek A Słownik normalnych cech osobowości Dodatek B Kwestionariusz do oceny Profilu Motywacyjnego Reissa Dodatek C Szesnaście podstawowych pragnień w skrócie

Bibliografia Indeks