Wioletta Anna Mędrzycka-Dąbrowska

1 książka

WIOLETTA ANNA MĘDRZYCKA – DĄBROWSKA – prof. dr hab. n. o. zdr.; specjalistka w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki. Od 2017 roku kierownik Zakładu Pielęgniarstwa Anestezjologicznego i Intensywnej Opieki, Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Pierwsza w historii GUMed pielęgniarka z tytułem profesora belwederskiego. Ukończyła studia podyplomowe „Przygotowanie do wykonywania zawodu nauczyciela z przedmiotów zawodowych”, „Zarządzanie firmą w opiece zdrowotnej”. Nauczyciel akademicki, kierownik oraz wykładowca różnych form kształcenia podyplomowego pielęgniarek. Koordynator Zespołu Bólowego w Uniwersyteckim Centrum Klinicznym w Gdańsku w latach 2010-2019. Od 2014 roku pełni funkcję konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki, w województwie pomorskim.
Autorka kilkudziesięciu prac naukowych z zakresu pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Swoje zainteresowania naukowe wiąże z analgezją kontrolowaną przez pielęgniarkę, środowiskiem i bezpieczeństwem pacjenta oraz personelu medycznego, zaburzeniem procesów poznawczych u pacjentów w oddziale anestezjologii i intensywnej terapii. Od 2024 roku redaktor naczelna czasopisma „Pielęgniarstwo w Anestezjologii i Intensywnej Opiece”. Redaktor gościnna czasopismach o zasięgu międzynarodowym. Pionierka zaleceń, tj.: oznakowanie leków na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii, pielęgnacja oka u pacjenta nieprzytomnego, pielęgnacja jamy ustnej u dzieci i dorosłych, pielęgnacja dróg oddechowych, profilaktyka VAP na oddziale intensywnej terapii.Od grudnia 2022 roku koordynator grupy roboczej ds. praktyki pielęgniarskiej działającej przy Polskim Towarzystwie Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki.
W 2013 roku otrzymała nagrodę Life Keeper przyznaną przez Serbskie Stowarzyszenie Pielęgniarek Opieki Zdrowotnej (UINARS). Nagroda ta przyznawana jest pielęgniarkom jako wyraz uznania i szacunku dla ich zaangażowania, profesjonalizmu, osiągnięcia w praktyce pielęgniarskiej oraz wprowadzanie do pracy pielęgniarskiej kolejnych pokoleń młodszych kolegów.